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L-Net Bewerberverwaltung
Bewerberverwaltung mit Ausschreibung, Bewerbungseingang, Bewerberauswahl und Mitarbeitereinstellung auf Basis von HCL Notes Domino
Entscheidend für den Unternehmenserfolg ist es, dass geeignete Mitarbeiter/innen für die vorgesehenen Aufgaben eingesetzt werden. Dabei kommt dem Prozess der Personalbeschaffung eine Schlüsselrolle zu.
Die L-Net Bewerberverwaltung dient zur Vereinfachung und Beschleunigung der Prozesse rund um Bewerbungen und die Akquise neuer Mitarbeiter/innen.
L-Net Bewerberverwaltung Highlights
- Bedarfsmeldung, Stellenbeschreibungen
- Stellenverwaltung, Workflowmechanismen
- Bewerbereingang per Mail oder Erfassung neuer Bewerbungen
- Schnittstelle zur Webseite je nach Absprache
- interne, externe Bewerber, Initiativbewerbungen
- Bewerbungseingang über Dienstleister
- Anforderungsprofile mit Muss- und Kann-Positionen, Gewichtung
- Vorauswahl durch die Personalabteilung, Beurteilung der Anforderungen
- Abbildung von Rankings nach Eignung
- Aufbau eines Bewerberpools
- Korrespondenzfunktion mit Versiegelung
- automatische Benachrichtigung der Bewerber
- konfigurierbare Mail- und Wordvorlagen
- Assessment Center mit Einladungsversand
- Personalgespräche mit Terminverwaltung, Raum/Ressourcensuche
- Checklisten für Tätigkeiten und Aufgaben
- Suchfunktionen
- Organisation nach Vorgesetzten, Abteilung oder Fachbereich
- Wiedervorlagen und Gesprächstermine als Eintrag im persönlichen Kalender
- statistische Auswertungen, Excel-Exporte
- automatisches Löschen von Bewerberdokumenten nach Fristablauf
- detaillierte Kostenübersicht für Ausschreibungen und Bewerber
- Archivierungsfunktion, separate Archiv-DB
- Zweisprachigkeit, deutsch / englisch
